Meilleur rapport: Ascension, Fête-Dieu, Saints Pierre et Paul, Fête nationale et Assomption, chacun avec 1 jour de vacances pour 4 jours de congé d’affilée.
Prendre congé: lu 26 juin – me 28 juin, ve 30 juin
je 29 juin – di 2 juil.Saints Pierre et Paul Top
1 jour de vacances→4 jours de congé
293012
Prendre congé: ve 30 juin
Juillet
sa 29 juil. – ma 1er aoûtFête nationale Top
1 jour de vacances→4 jours de congé
2930311
Prendre congé: lu 31 juil.
sa 29 juil. – di 6 aoûtFête nationale
4 jours de vacances→9 jours de congé
293031123456
Prendre congé: lu 31 juil., me 2 août – ve 4 août
Août
sa 12 août – ma 15 aoûtAssomption Top
1 jour de vacances→4 jours de congé
12131415
Prendre congé: lu 14 août
sa 12 août – di 20 aoûtAssomption
4 jours de vacances→9 jours de congé
121314151617181920
Prendre congé: lu 14 août, me 16 août – ve 18 août
Octobre
sa 28 oct. – me 1er nov.Toussaint
2 jours de vacances→5 jours de congé
282930311
Prendre congé: lu 30 oct. – ma 31 oct.
sa 28 oct. – di 5 nov.Toussaint
4 jours de vacances→9 jours de congé
2829303112345
Prendre congé: lu 30 oct. – ma 31 oct., je 2 nov. – ve 3 nov.
Novembre
me 1er nov. – di 5 nov.Toussaint
2 jours de vacances→5 jours de congé
12345
Prendre congé: je 2 nov. – ve 3 nov.
Décembre
sa 2 déc. – di 10 déc.Immaculée Conception
4 jours de vacances→9 jours de congé
2345678910
Prendre congé: lu 4 déc. – je 7 déc.
ve 8 déc. – di 17 déc.Immaculée Conception
5 jours de vacances→10 jours de congé
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Prendre congé: lu 11 déc. – ve 15 déc.
sa 16 déc. – ma 26 déc.Noël, Saint-Etienne
5 jours de vacances→11 jours de congé
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Prendre congé: lu 18 déc. – ve 22 déc.
sa 23 déc. – lu 1er janv.Noël, Saint-Etienne, Nouvel An Top
3 jours de vacances→10 jours de congé
2324252627282930311
Prendre congé: me 27 déc. – ve 29 déc.
Comment le calcul fonctionne
Le calculateur cherche les jours fériés qui tombent sur l’un de vos jours de travail et les relie au week-end ou à d’autres jours fériés avec le moins de jours de vacances possible. Seules les variantes qui vous donnent au moins deux fois plus de jours libres que de jours de vacances sont affichées.
Les jours de repos cantonaux sont des jours ouvrables selon le droit du travail. Si vous travaillez ces jours-là, désactivez-les ci-dessus. Les demi-journées et les fêtes communales ne comptent pas. Il n’existe aucun droit aux ponts: le contrat de travail, le règlement du personnel ou la convention collective en décident.