Do 31. Dez. – So 10. Jan.
Wiederherstellung der Republik, Neujahr
5 Ferientage
11 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 4. Jan. – Fr 8. Jan.
Brückentage Kanton Genf 2027
Bestes Verhältnis: Auffahrt und Genfer Bettag mit je 1 Ferientag für 4 freie Tage am Stück.
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Dezember 2026
März
Sa 20. März – Mo 29. März
Karfreitag, Ostermontag
4 Ferientage
10 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 22. März – Do 25. März
Fr 26. März – So 4. Apr.
Karfreitag, Ostermontag
4 Ferientage
10 Tage frei
Ferien nehmen: Di 30. März – Fr 2. Apr.
Mai
Sa 1. Mai – So 9. Mai
Auffahrt
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 3. Mai – Mi 5. Mai, Fr 7. Mai
Do 6. Mai – So 9. Mai
Auffahrt Top
1 Ferientag
4 Tage frei
Ferien nehmen: Fr 7. Mai
Sa 8. Mai – Mo 17. Mai
Pfingstmontag
5 Ferientage
10 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 10. Mai – Fr 14. Mai
Sa 15. Mai – So 23. Mai
Pfingstmontag
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Di 18. Mai – Fr 21. Mai
Juli
Sa 24. Juli – Mo 2. Aug.
Bundesfeiertag, Ersatztag Bundesfeiertag
5 Ferientage
10 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 26. Juli – Fr 30. Juli
Sa 31. Juli – So 8. Aug.
Bundesfeiertag, Ersatztag Bundesfeiertag
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Di 3. Aug. – Fr 6. Aug.
September
Sa 4. Sept. – So 12. Sept.
Genfer Bettag
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 6. Sept. – Mi 8. Sept., Fr 10. Sept.
Do 9. Sept. – So 12. Sept.
Genfer Bettag Top
1 Ferientag
4 Tage frei
Ferien nehmen: Fr 10. Sept.
Dezember
Sa 25. Dez. – So 2. Jan.
Weihnachten, Wiederherstellung der Republik, Neujahr
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 27. Dez. – Do 30. Dez.
So rechnet der Planer
Der Planer sucht Feiertage, die auf einen Ihrer Arbeitstage fallen, und verbindet sie mit möglichst wenigen Ferientagen mit dem Wochenende oder weiteren Feiertagen. Angezeigt werden nur Varianten, bei denen Sie mindestens doppelt so viele Tage frei haben, wie Sie Ferientage einsetzen.
Kantonale Ruhetage sind arbeitsrechtlich Werktage. Wenn Sie an diesen Tagen arbeiten, schalten Sie sie oben aus. Halbe Feiertage und Gemeindefeiertage zählen nicht. Einen Anspruch auf Brückentage gibt es nicht: Ob Sie frei bekommen, regeln Arbeitsvertrag, Personalreglement oder Gesamtarbeitsvertrag.