sa 30 dic. – do 7 gen.
Capodanno, Epifania
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: ma 2 gen. – ve 5 gen.
Ponti Ticino 2035
Miglior rapporto: Natale, Santo Stefano con 1 giorno di vacanza per 5 giorni liberi di fila.
Anno
Ordina
Dicembre 2034
Marzo
sa 10 mar. – lu 19 mar.
San Giuseppe
5 giorni di vacanza
10 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 12 mar. – ve 16 mar.
sa 17 mar. – lu 26 mar.
San Giuseppe, Lunedì di Pasqua
4 giorni di vacanza
10 giorni liberi
Prendere vacanza: ma 20 mar. – ve 23 mar.
sa 24 mar. – do 1 apr.
Lunedì di Pasqua
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: ma 27 mar. – ve 30 mar.
Aprile
sa 28 apr. – ma 1 mag.
Festa del lavoro Top
1 giorno di vacanza
4 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 30 apr.
sa 28 apr. – gi 3 mag.
Festa del lavoro, Ascensione Top
2 giorni di vacanza
6 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 30 apr., me 2 mag.
sa 28 apr. – do 6 mag.
Festa del lavoro, Ascensione Top
3 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 30 apr., me 2 mag., ve 4 mag.
Maggio
ma 1 mag. – gi 3 mag.
Festa del lavoro, Ascensione Top
1 giorno di vacanza
3 giorni liberi
Prendere vacanza: me 2 mag.
ma 1 mag. – do 6 mag.
Festa del lavoro, Ascensione Top
2 giorni di vacanza
6 giorni liberi
Prendere vacanza: me 2 mag., ve 4 mag.
gi 3 mag. – do 6 mag.
Ascensione Top
1 giorno di vacanza
4 giorni liberi
Prendere vacanza: ve 4 mag.
sa 5 mag. – lu 14 mag.
Lunedì di Pentecoste
5 giorni di vacanza
10 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 7 mag. – ve 11 mag.
sa 12 mag. – do 20 mag.
Lunedì di Pentecoste
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: ma 15 mag. – ve 18 mag.
sa 19 mag. – do 27 mag.
Corpus Domini
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 21 mag. – me 23 mag., ve 25 mag.
gi 24 mag. – do 27 mag.
Corpus Domini Top
1 giorno di vacanza
4 giorni liberi
Prendere vacanza: ve 25 mag.
Giugno
sa 23 giu. – do 1 lug.
Santi Pietro e Paolo
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 25 giu. – gi 28 giu.
ve 29 giu. – do 8 lug.
Santi Pietro e Paolo
5 giorni di vacanza
10 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 2 lug. – ve 6 lug.
Luglio
sa 28 lug. – me 1 ago.
Festa nazionale
2 giorni di vacanza
5 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 30 lug. – ma 31 lug.
sa 28 lug. – do 5 ago.
Festa nazionale
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 30 lug. – ma 31 lug., gi 2 ago. – ve 3 ago.
Agosto
me 1 ago. – do 5 ago.
Festa nazionale
2 giorni di vacanza
5 giorni liberi
Prendere vacanza: gi 2 ago. – ve 3 ago.
sa 11 ago. – me 15 ago.
Assunzione
2 giorni di vacanza
5 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 13 ago. – ma 14 ago.
sa 11 ago. – do 19 ago.
Assunzione
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 13 ago. – ma 14 ago., gi 16 ago. – ve 17 ago.
me 15 ago. – do 19 ago.
Assunzione
2 giorni di vacanza
5 giorni liberi
Prendere vacanza: gi 16 ago. – ve 17 ago.
Ottobre
sa 27 ott. – do 4 nov.
Ognissanti
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 29 ott. – me 31 ott., ve 2 nov.
Novembre
gi 1 nov. – do 4 nov.
Ognissanti Top
1 giorno di vacanza
4 giorni liberi
Prendere vacanza: ve 2 nov.
Dicembre
sa 22 dic. – me 26 dic.
Natale, Santo Stefano Top
1 giorno di vacanza
5 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 24 dic.
sa 22 dic. – do 30 dic.
Natale, Santo Stefano Top
3 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 24 dic., gi 27 dic. – ve 28 dic.
sa 22 dic. – ma 1 gen.
Natale, Santo Stefano, Capodanno
4 giorni di vacanza
11 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 24 dic., gi 27 dic. – ve 28 dic., lu 31 dic.
sa 29 dic. – ma 1 gen.
Capodanno Top
1 giorno di vacanza
4 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 31 dic.
sa 29 dic. – do 6 gen.
Capodanno, Epifania
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 31 dic., me 2 gen. – ve 4 gen.
Come funziona il calcolo
Il calcolatore cerca i giorni festivi che cadono in uno dei vostri giorni lavorativi e li collega al fine settimana o ad altri festivi con il minor numero possibile di giorni di vacanza. Sono mostrate solo le varianti che vi danno almeno il doppio dei giorni liberi rispetto ai giorni di vacanza.
I giorni di riposo cantonali sono giorni feriali secondo il diritto del lavoro. Se lavorate in quei giorni, disattivateli qui sopra. Le mezze giornate e le feste comunali non contano. Non esiste un diritto ai ponti: decidono il contratto di lavoro, il regolamento del personale o il contratto collettivo.