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Kantone / Uri / 2032

Feiertage Kanton Uri 2032

9 gesetzliche Feiertage, davon sechs an einem Werktag (Montag bis Freitag).

Jahr
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Feiertage 2032
DatumFeiertagArt
Januar
NeujahrGesetzlichGesetzlich
DreikönigstagRuhetagRuhetag
März
JosephstagRuhetagRuhetag
KarfreitagGesetzlichGesetzlich
OstermontagRuhetagRuhetag
Mai
AuffahrtGesetzlichGesetzlich
PfingstmontagRuhetagRuhetag
FronleichnamGesetzlichGesetzlich
August
BundesfeiertagGesetzlichGesetzlich
Mariä HimmelfahrtGesetzlichGesetzlich
November
AllerheiligenGesetzlichGesetzlich
Dezember
Mariä EmpfängnisGesetzlichGesetzlich
WeihnachtenGesetzlichGesetzlich
StephanstagRuhetagRuhetag

Was die drei Arten bedeuten

Gesetzlicher Feiertag
Den Sonntagen gleichgestellt (Art. 20a Arbeitsgesetz). Arbeitnehmende haben frei.
Kantonaler Ruhetag
Öffentlicher Ruhetag nach kantonalem Recht, z. B. Läden geschlossen. Arbeitsrechtlich ein Werktag.
Üblich frei
Kein gesetzlicher Feiertag, aber verbreitet arbeitsfrei, z. B. für die Kantonsverwaltung.
Quellen für den Kanton Uri

Lokale Gemeindefeiertage sind nur teilweise erfasst.

Stand: 25. Oktober 2026. Alle Angaben ohne Gewähr. Weitere Jahre, Quellen und Kalender zum Abonnieren: kantonsfeiertage.ch/uri/2032/

Gut zu wissen

Was ist 2032 besonders?
  • 2032 fallen nur sechs gesetzliche Feiertage auf einen Werktag. Gleich wenige sind es zwischen 2024 und 2035 sonst nur 2026 und 2027.
  • Auf ein Wochenende fallen Bundesfeiertag (So 1. Aug.), Mariä Himmelfahrt (So 15. Aug.) und Weihnachten (Sa 25. Dez.). Einen Anspruch auf einen Ersatztag gibt es dafür in der Regel nicht.
  • Ein langes Wochenende ohne Ferientag bringt 2032 auch Allerheiligen (Mo 1. Nov.).
  • Ostern fällt 2032 früh, auf den 28. März. Entsprechend früh liegen Auffahrt (6. Mai) und Pfingsten (16. Mai).
  • Die lohnendsten Brücken: Neujahr, Dreikönigstag, Auffahrt und Fronleichnam, mit je 1 Ferientag für 4 freie Tage am Stück. Alle Brückentage 2032 berechnen
Was ist im Kanton Uri anders?

In Uri sind Ostermontag, Pfingstmontag und Stephanstag nur kantonale Ruhetage, ebenso Dreikönigstag und Josefstag. Arbeitsrechtlich sind das Werktage, während Oster- und Pfingstmontag in vielen anderen Kantonen gesetzliche Feiertage sind.

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